Aportes económicos y rebajas impositivas a empresas que contraten beneficiarios de Inclusión Social

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El  gobierno provincial lanzó este lunes el programa “Trabajo por San Luis” que prevé una serie de beneficios impositivos y aportes económicos para las empresas que incorporen a sus planteles beneficiarios del Plan de Inclusión Social.

La iniciativa fue anunciada por el gobernador, Alberto Rodríguez Saá, ante la Asamblea Legislativa el 1º de abril y entró en vigencia hoy.

“Por medio de esta Ley de Empleo se otorgará un beneficio económico e impositivo a las empresas, con las que el Gobierno provincial firmará un convenio, que contempla que durante los tres primeros meses, los beneficiarios cumplirán la misma cantidad de horas que tienen en el Plan, pero con el nuevo empleador para cumplir con una etapa de capacitación”, señaló el ministro de Desarrollo Social, Federico Berardo.

En ese período, el Gobierno provincial seguirá pagando la totalidad del monto que actualmente cobra el personal del Plan.

Pasados esos tres meses, las empresas deberán contratar en “blanco” al trabajador, quienes pasarán a cobrar lo que establezca el Convenio Colectivo de Trabajo de ese rubro, pero con un subsidio que el Gobierno provincial entregará a las empresas y que irá disminuyendo con el paso del tiempo.

Los primeros tres meses, el subsidio será del 100% de lo que actualmente cobra el beneficiario del Plan, los tres meses siguientes el subsidio será del 75%, los tres que le siguen del 50% y otros tres con el 25%.

En cuanto a la parte impositiva, que el ministro consideró novedosa, se determinó que sobre el total del subsidio económico que el Gobierno entregará a las empresas, la mitad se adjudica como crédito fiscal, que puede ser utilizado para pagar cualquier impuesto provincial durante tres años.

Berardo también anunció que enviará a cada uno de los integrantes del Plan un breve video explicando estos beneficios para sumarle una herramienta más al beneficiario y estimular la búsqueda laboral en el sector privado.

Las empresas interesadas en acceder a estos beneficios mediante la firma de un convenio con el Gobierno provincial, pueden hacerlo al correo leydeempleoinclusion@sanluis.gov.

Fuente Agencia de Noticias

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